Школа «Інженери Порозуміння»

У В А Г А!

За вашими проханнями реєстрацію на участь у групі № 5
поглибленої річної програми з повною зайнятістю
продовжено до суботи, 25 січня, 24:00

ЗАПОВНИТИ ФОРМУ УЧАСТІ У КОНКУРСІ

До конкурсу запрошуємо вмотивованих кандидатів

віком від 25 до 60 років із різним професійним досвідом

із Донецької, Луганської, Дніпропетровської, Харківської,

Одеської, Запорізької та – !!! вперше у Школі ІП –

Чернівецької, Закарпатської і Херсонської областей

Більше інформації у розділі «Умови участі»

Задум такої програми виник із критичної потреби мирного врегулювання конфліктів і примирення у різних сферах та на різних рівнях нашого суспільства.

Багато людей в Україні втратило надію на мир і на здорові процеси розвитку країни. Для порятунку ситуації країні потрібно ще більше відданих своїй справі фахівців із потужними знаннями і навичками у сфері побудови миру, які зможуть повести за собою, вказуючи шлях до порозуміння і мирного розвитку. Ми називаємо таких людей Інженерами Порозуміння.

Ми вклали багато сил і ресурсів у створення Простору, в якому би могли формуватися такі спеціалісти — майбутні Інженери Порозуміння. Навчання в межах основної програми «Інженери Порозуміння» відбувається у Києві впродовж одного календарного року у формі спільного перебування в інтегрованій спільноті учасників і тренерів.

На цьому веб-сайті запрошуємо вас дізнатися більше про нашу навчальну програму.

Інженер Порозуміння — це майстер у сфері побудови миру, який:

фасилітує діалог для відновлення соціальних зв’язків після деструктивних конфліктів
виступає посередником у деструктивних конфліктах для припинення чи запобігання ескалації напруги і насильству
веде переговори з метою започаткування чи відновлення мирних процесів у громадах
розробляє проекти для зміцнення мирної співпраці у громадах різних регіонів країни
воркшопи, консультації, супервізії з цієї діяльності

Набутий в Школі ІП досвід допоможе вам:

знати, розвивати і утверджувати свої людські, професійні та лідерські чесноти
уміти розрізняти потреби від стратегій
та уміти перетворювати стратегії насильства на стратегії співпраці
відчувати гармонію і сприяти її поширенню на різні сфери життя: у особисій, в родині, в робочому колективі, у громаді
привносити цінні здобутки у свою професійну спільноту/громаду/країну через мирне врегулювання конфліктів та сприяння процесам розвитку в різних сферах суспільного життя